O sistema de pagamento que a CSI OPERAÇÃO TÁTICA encontrou para incentivar os oficiais e ao mesmo tempo ajudar no crescimento e divulgação da empresa, são disputadas semanalmente e podem acarretar em prêmios tanto na forma de raros, quanto na forma de medalhas no fórum. Dessa maneira, a possibilidade de receber um acréscimo no salário aumenta. Estas premiações estão divididas em:
Destaques: Cadete/Auditor á Sargento/Comissário:
Oficial destaque -> 1 Raro Tenente/Corregedor á Major/Conselheiro:
Oficial destaque -> 1 Raro General/Administrador á Comandante/Desembargador:
Oficial destaque -> 1 Raro Oficiais Superiores:
Oficial destaque -> 1 Raro Coordenação:
Oficial destaque -> 1 RaroPremiações Extras: Melhor Instrutor Semanal (MIS) Melhor Lotador Semanal (MLS)Melhor Instrutor Semanal (MIS)O CAM de Instrutor requer muita responsabilidade e dedicação, por esse motivo lhe foi atribuído uma premiação específica. O MIS foi criado com o objetivo de incentivar os Instrutores na aplicação de treinamentos, onde poderão provar suas habilidades e demonstrar que fazem por merecer o cargo auxiliar. Os que destacarem-se ao longo da semana e com a maior quantidade de treinamentos realizados (tendo estes que estar postados corretamente, seguindo os devidos padrões) receberão a merecida bonificação. Entretanto, para manter a seriedade e importância desse cargo, alguns critérios devem ser seguidos nas postagens dos treinamentos.
-> Para participar do MIS é necessário ser no mínimo Instrutor Nível I <IN1>.
-> O tópico fica na aba de Instrutores Nível I e pode ser postada pelos demais níveis.
-> Apenas serão aceitos os treinamentos enviados a partir de 00:01 BR do sábado até 23:59 BR da sexta-feira.
-> É de extrema importância que ao registrar um treinamento no MIS o registro esteja linkado. As postagens devem ser feitas em apenas 1 mensagem seguindo um padrão de lista, e sempre que for adicionar um novo treinamento realizado, editar e colocar na mesma mensagem. Mais de uma postagem por semana será anulada!
Melhor Lotador Semanal (MLS)O projeto, inicialmente, tem o propósito de incentivar os oficiais da CSI OPERAÇÃO TÁTICA a realizarem efeitos lota-lota durante a semana e premiar aqueles que obtiverem os melhores rendimentos. A polícia vem crescendo a cada dia graças a dedicação e empenho de todos os oficiais. O fator efeito é essencial para crescermos cada vez mais. Porém, como toda premiação, alguns critérios serão avaliados nas postagens, se não forem seguidos, o efeito será ANULADO e você receberá uma notificação no próprio site.
-> O mínimo de amigos online para iniciar o efeito em sede é de 70. Porém será compreensível quando o movimento do próprio Hotel não favorecer e for notável o esforço para atingir esse número.
-> É OBRIGATÓRIO avisar o OC antes de iniciar seu efeito, para evitar que haja saltos entre os efeitos.
-> É OBRIGATÓRIO excluir os amigos do efeito anterior, se for realizar mais de um seguidamente.
-> O print deve conter a lista de amigos aberta com a quantidade online, DATA e HORA visíveis.
-> São necessários ao menos dois prints contendo o início e o fim do efeito lota-lota.
-> O print de início deve ser feito em sede ao chamar os amigos para o quarto, e o de encerramento ao terminar o efeito (ambos os prints com as falas de aviso de início/término).
-> As postagens serão aceitas do início do expediente de sábado até o fim do expediente da sexta-feira.
-> Caso o efeito seja realizado em dupla ou trios, cada oficial terá que realizar sua própria postagem, colocando o(s) nome(s) do(s) participante(s) no campo "Observações". (Junções de efeitos que foram marcados em horários diferentes só serão aceitos com autorização da Diretoria).
-> Lembre-se: efeitos são bons e dão pontos, porém você tem outras funções em sede que devem ser realizadas. Caso deixe-as de lado, sua premiação pode ser reconsiderada.
Como realizar um efeito lota-lota? CLIQUE AQUI!O abono é fixo, porém as medalhas tem seu valor individual e serão adicionadas no perfil do oficial no site. Também é possível concorrer em mais de uma premiação extra por semana. Um TOP3 em relação a cada premiação será formado e os nomes citados no Anúncio Semanal.
Primeiro lugar
-> 1 raro + medalha de ouro em RANKING; Segundo lugar
-> medalha de prata em RANKING Terceiro lugar
-> medalha de bronze em RANKING