CSI OPERAÇÃO TÁTICA
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    Sáb 1 Fev - 12:17
    [CSI-OT] Departamentos 113

      O projeto dos Departamentos foi desenvolvido no intuito de substituir a obrigatoriedade da realização de certas funções que deixaram de ser impostas aos oficiais como requisitos para promoção e/ou metas a serem, obrigatoriamente, cumpridas e tornando-se conteúdo exclusivo de todos os departamentos, como um extra-aprendizado aos oficiais. Os departamentos criados funcionarão como se fossem divisões, disponibilizando novas funções aos seus respectivos membros - sendo obrigatória a adesão por parte dos oficiais - estes que deverão passar por um processo, caso possuam o interesse de ingressar em um dos departamentos.

      As funções iniciais que agregam aos Treinamentos, passando a ter o foco do DEPARTAMENTO DE QUALIFICAÇÃO. As funções de todos os departamentos estão descritas abaixo.

    [CSI-OT] Departamentos 212

      O Departamento de Qualificação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é responsável por TODOS os treinamentos iniciais realizado na empresa, na qual precisa de acompanhamento constante para melhorar a qualidade dos oficiais. Além disso, o Departamento é encarregado de administrar todas as promoções acima de Tenentes/Corregedores através do Fichário de Promoções.

    [CSI-OT] Departamentos Aa10

    A distribuição das funções dentro do Departamento acontece por meio de uma pequena hierarquia interna, confira abaixo:

    • Aprendiz - IN1: Responsável somente pelas aplicações dos seguintes treinamentos: Treinamento Policial e Treinamento Primário.

    • Auxiliar - IN2: Responsável pelas aplicações dos treinos referentes ao IN1, além do Treinamento Avançado e Treinamento Secundário. Além dos treinamentos, o Auxiliar (TAP) e Instrutores (TI) também tem outras duas funções, sendo:
    - Fiscalização dos instrutores em sede, que visa identificar e corrigir os instrutor que fogem de suas obrigações com os treinamentos;
    - Treinamento de Aprendizes e Instrutores.

    • Assistente - IN3: Responsável pelas aplicações dos treinos referentes ao IN1 e IN2, além do Treinamento de Conhecimentos Específicos e Treinamento Terciário. Além dos treinamentos, o Assistente também tem outras quatro funções, sendo:
    - Fiscalização e transferência dos registros de atividades, não deixando os respectivos tópicos poluídos;
    - Acompanhamento da qualidade dos treinamentos;
    - Aprovação do Melhor Instrutor Semanal (MIS);
    - Treinamento de Aprendizes, Auxiliares, Instrutores e Produtores.

    • Assistente-Geral - IN4: Responsável pelas aplicações dos treinos referentes ao IN1, IN2 e IN3, além do Treinamento de Capacitação e Treinamento de Especialização Geral.  Além dos treinamentos, o Assistente-Geral também outras duas funções, sendo:
    - Atualização e manutenção da planilha do Fichário;
    - Treinamento de Aprendizes, Auxiliares, Assistentes, Instrutores e Produtores.

    • Superintendente: Ajuda o Líder na observação e analise dos demais cargos. Além dos treinamentos, o Superintendente também tem outras três funções, sendo:
    - Realização do Responsável Semanal;
    - Exclusão dos registros de atividades transferidos;
    - Treinamento de Aprendizes, Auxiliares, Assistentes, Assistente-Geral, Instrutores e Produtores.

    • Líder: Encarregado da administração geral do Departamento, deverá cuidar para que nada saia dos trilhos, podendo ser ocupado somente por um(a) Diretor(a) da CSI-OT.

    [CSI-OT] Departamentos Aa210

    O requisito inicial para participar do Departamento de Qualificação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é ser um oficial com cargo a partir de Sargento/Comissário. Quando se atinge o cargo de Sargento/Comissário, o oficial entra para o Departamento de Qualificação, onde  serão inteiramente responsáveis pelos treinamentos aplicados aos oficiais da empresa, desde o TP até o TEG.

    • APRENDIZ - Ser, no mínimo, Sargento/Comissário;
    • AUXILIAR - Ser, no mínimo, Capitão/Executivo;
    • ASSISTENTE - Ser, no mínimo, Major/Conselheiro;
    • ASSISTENTE-GERAL - Ser, no mínimo, Coronel/Promotor;
    • SUPERINTENDENTE - Ser Coordenador;
    • LÍDER - Ser Diretor.

    [CSI-OT] Departamentos 412

    [CSI-OT] Departamentos Aa211
    [CSI-OT] Departamentos Avatar?user=Sr


    [CSI-OT] Departamentos Aa13

      O Departamento de Marketing (DMKT) é o responsável por cuidar de toda a parte de eventos, divulgações, palestras e marketing em geral da CSI OPERAÇÃO TÁTICA, além de ser excelente para quem se identifica com a área de jornalismo e divulgação. Nele, os membros adquirem muita experiência e conhecimento, com funções como elaboração de roteiros para palestras e debates, organizações de rondas, vídeos para o canal no YouTube, notícias para o site da empresa, campanhas com temas específicos, criação de matérias para a página do Facebook, imagens/eduções para o Twitter, são responsáveis por serem fotógrafos oficiais da empresa nos eventos e muito mais! Já imaginou ministrar uma palestra pra todos os oficiais da sede?! Além disso, são os 'DMKTeiros' que realizam as divulgações via spam e pessoais, que garantem com que todos os os oficiais da empresa fiquem informados sobre os assuntos mais relevantes. Também aplicam treinamentos, mini-palestras e realizam entrevistas com os destaques e promovidos da semana! Aqui, os participantes também recebem aulas da Companhia de Edição, que visa ensinar a utilizar programas voltados para edição de imagens, como PhotoFiltre e PhotoScape, coisas que não são úteis apenas na CSI, mas na real life, assim como a Companhia da Ortografia, que visa auxiliar na elaboração de textos e erros ortográficos.

    [CSI-OT] Departamentos Aa212

    A distribuição das funções dentro do Departamento acontece por meio de uma pequena hierarquia interna, confira abaixo:

    • Aprendiz: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Responsável por ser fotógrafo oficial da empresa nos eventos, tirar print e afins;
    - Receber os treinamentos de ambas hierarquias e escolher em qual se encaixa mais.

    [CSI-OT] Departamentos A316

    • Designer: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Editar imagens para postagem na página da empresa no Twitter;
    - Realizar a edição de imagens de assuntos variados quando solicitado; 
    - Criar imagens para os informativos conforme escalação; 
    - Divulgações via spam; 
    - Aplicar treinamentos.

    • Editor: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Feedback das edições dos designers;
    - Edições mais "profissionais" para as redes sociais; 
    - Criar imagens para as matérias conforme escalação; 
    - Elaborar imagens sobre os promovidos no anúncio semanal p/ o Facebook; 
    - Divulgações pessoais (console); 
    - Aplicar treinamentos.

    [CSI-OT] Departamentos A417

    • Supervisor: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Auxiliar os Redatores na criação de palestras, aprendendo e adquirindo conhecimento sobre;
    - Realizar divulgações via spam; 
    - Efetuar informativos conforme escalação; 
    - Efetuar entrevistas; 
    - Aplicar treinamentos.

    • Redator: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Realizar as matérias conforme a escalação; 
    - Ficar responsável pela elaboração das Palestras/Debates; 
    - Corrigir os informativos dos Supervisores; 
    - Divulgações pessoais (console); 
    - Aplicar treinamentos.

    [CSI-OT] Departamentos Aa214

    • Gerente: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Corrigir reportagens dos Redatores; 
    - Realizar interatividades (quem é o oficial, que quarto é esse e etc); 
    - Análises dos abonados; 
    - Supervisionar a criação de roteiros das palestras/debates; 
    - Divisão dos tópicos; 
    - Aplicar treinamentos.

    • Gerente-Líder: Responsável por realizar as seguintes funções:
    - Escalação dos Gerentes e demais membros; 
    - Supervisão das atividades realizadas pelo DMKT.

    [CSI-OT] Departamentos Aa213

    O requisito inicial para participar do Departamento de Marketing da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é ser um oficial com cargo a partir de Capitão/Executivo (Com aprovação no CA1).

    [CSI-OT] Departamentos Aa312
    Para uma maior facilidade na identificação dos membros do Departamento de Marketing, estes deverão entrar no emblema oficial do departamento, conforme o emblema abaixo:

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    [CSI-OT] Departamentos Aa410

    [CSI-OT] Departamentos Aa14 [CSI-OT] Departamentos Aa215
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    [CSI-OT] Departamentos Aa15

      O Departamento de Investigação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA trabalha diretamente com o ataque e defesa interna, além da limpeza dos grupos. Desta forma, toda e qualquer ameaça sejam elas políticas, econômicas ou estruturais realizadas por um indivíduo ou empresa à CSI OPERAÇÃO TÁTICA, são investigadas e espionadas por esse departamento. Partindo disso, os integrantes desse órgão após conquistarem todas as informações cabíveis e essenciais decidem, em conjunto, o que se deve realizar para manter a integridade de nossa empresa.

    [CSI-OT] Departamentos Aa216

    A distribuição das funções dentro do Departamento acontece por meio de uma pequena hierarquia interna, confira abaixo:

    • Fiscal: Responsável pela criação de relatórios internos, supervisionando a entrada de membros de outras polícias que nos visitam, atitudes fakes, histórico de oficiais, inclusive os listados como "problemáticos" e também anotar os funcionários que se ausentaram em locais inapropriados/excedeu o tempo de ausência na ala;

    • Perito: Responsável pela criação de relatórios internos, supervisionando a ala de treinamentos, onde deverá ser relatado qualquer tipo de desatenção, bem como casos cujo as luzes das salas estão acesas sem Instrutor, registrar ausências em locais inadequados, além de anotar aqueles que estão sussurrando na ala de ausência. Além desses relatórios, o Perito deverá relatar qualquer ocorrência de atrasos na realização do comando SENTIDO e também registrar qualquer casos de desrespeito entre oficiais. Fiscaliza o trabalho de todos os Fiscais semanalmente, gerando feedbacks positivos e localizando pontos de melhorias, instruindo-os sempre que necessário, sendo preciso acompanhar nas próximas semanas. Também, precisam enviar uma notícia toda semana de segurança, onde deverá ser publicada no Facebook/Twitter da CSI. Além disso, faz parte da limpeza de grupos, sendo os responsáveis pela FISCALIZAÇÃO na limpeza. Aplicam os treinos dos Fiscais. Por último, e não menos importante, são responsáveis pela Contagem de Empresas Semanal (CES);

    • Espião: Responsável por fiscalizar o trabalho de todos os Peritos semanalmente, gerando feedbacks positivos e localizando pontos de melhorias, instruindo-os sempre que necessário, sendo preciso acompanhar nas próximas semanas. São responsáveis pela remoção dos oficiais removidos na limpeza de grupo, além de acompanhar o processo inicial da limpeza - fiscalização - de forma que tudo seja entregue dentro do prazo. Também realiza a gestão dos treinos do DINV - pendentes e aplicados - cobrando a aplicação do pendentes, e a fiscalização do grupo ALPHA. Aplicam os treinos dos Fiscais e Peritos;

    • Detetive: Responsável pela escalação da limpeza de grupos (fiscalização e remoção de grupos), além de acompanhar a segunda etapa do processo da limpeza - remoção dos grupos - de forma que tudo seja entregue, e também darão auxílio aos Espiões na remoção de grupos nas limpezas. Além do citado, ficarão responsáveis pela lista de ausências, ainda dentro da limpeza mensal. Removem do grupo ALHPA oficiais que não fazem mais parte desse grupo e também encaminham todos os casos internos aos membros da DA para resolução. É responsável pela análise de desempenho dos espiões, além de aplicar os treinos de todos os cargos;

    • Ministro: Escalação dos Detetives na lista VIP, acompanhando da gestão dos treinos, acompanhamento da limpeza de grupos, anulação dos registros dos oficiais inclusos na lista da limpeza, cobrar a equipe na realização das atividades, revisão e atualização de tópicos, coletar sugestões e também responsáveis por marcar e ministrar as reuniões do departamento.

    [CSI-OT] Departamentos Aa313

      O requisito inicial para participar do Departamento de Investigação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é ser um oficial com cargo a partir de Capitão/Executivo (Com aprovação no CA1).

    [CSI-OT] Departamentos Aa217

      Para uma maior facilidade na identificação dos membros do Departamento de Investigação, estes deverão entrar no emblema oficial do departamento, conforme o emblema abaixo:

    [CSI-OT] Departamentos Aa16

    [CSI-OT] Departamentos Aa314

    [CSI-OT] Departamentos Aa17
    [CSI-OT] Departamentos Avatar?user=LucarioUchiha&action=wav&direction=3&head_direction=3&img_format=png&gesture=std&headonly=0&size=b

    [CSI-OT] Departamentos Aa18

      O Departamento de Formação é voltado ao aperfeiçoamento dos Oficiais desenvolvendo funções essenciais dentro da CSI OPERAÇÃO TÁTICA. Tais como: Realização de PR, aplicação dos cursos, correção de dissertações, adquirir novos conhecimentos, desempenho otimizado em relação ao trabalho em equipe, trabalho em harmonia, atenção redobrada em sede. Trabalho com ética e profissionalismo, garantindo que tenhamos membros íntegros e preparados para assumirem novos cargos.

    [CSI-OT] Departamentos Aa218

    A distribuição das funções dentro do Departamento acontece por meio de uma pequena hierarquia interna, confira abaixo:

    • Aprendiz: É o cargo inicial do Departamento de Formação, ao entrar nesse cargo será treinado sobre as funcionalidades do DF e receberá uma função que só é executada por esse cargo em toda a empresa! O cargo tem por função:
    - Realizar Promoções de Recrutamento (PR).

    • Ajudante: É o segundo cargo do departamento, e é aqui que as coisas começam a ficar interessantes, visto que os membros desse cargo passam a poder aplicar treinamentos também! Segue as funções do cargo:
    - Aplicação do Curso de Aperfeiçoamento I;
    - Aplicação de treinamento para os Aprendizes;
    - Relatório semanal de funções exercidas;
    - Aprovação das Promoções de Recrutamento feitas pelos Aprendizes.

    • Aplicador: É o terceiro cargo do departamento, tendo ele as seguintes funções:
    - Aplicação dos Cursos de Aperfeiçoamento I e II;
    - Aplicação dos treinos dos cargos anteriores;
    - Relatório semanal de funções exercidas.

    • Mentor: É o quarto cargo do departamento, um dos mais altos dada a sua importância, nele aumenta-se algumas funções, são elas:
    - Aplicação dos Cursos de Aperfeiçoamento de I a III;
    - Aplicação dos treinamentos dos cargos anteriores;
    - Relatório semanal de funções exercidas;
    - Análise semanal dos cargos: Aprendiz e Ajudante.

    • Corretor: É o cargo de maior patente, antes dos ministros, nele se encontram funções de altíssima importância, tais como:
    - Aplicação dos Cursos de Aperfeiçoamento de I a IV;
    - Aplicação dos treinos de todos os cargos anteriores;
    - Correção do Curso de Aperfeiçoamento III, que requer redação;
    - Relatório semanal de funções exercidas;
    - Análise Semanal dos cargos: Aplicador e Mentor.

    • Líder de Formação: Responsável pelo gerenciamento do Departamento, o Líder é a cabeça do Departamento. Tudo funcionará de acordo com o que for solicitado pelo mesmo, é o responsável por todos os cursos.

    [CSI-OT] Departamentos Aa315

      O requisito inicial para participar do Departamento de Formação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é ser um oficial com cargo a partir de Capitão/Executivo (Com aprovação no CA1).

    • Aprendiz = Ser no mínimo, Capitão/Executivo aprovado no <'CA1> - Curso de Aperfeiçoamento I.
    • Ajudante = Ser no mínimo, Major/Conselheiro aprovado no <'CA1> - Curso de Aperfeiçoamento I.
    • Aplicador = Ser no mínimo, Coronel/Promotor aprovado no <'CA2> - Curso de Aperfeiçoamento II.
    • Mentor = Ser no mínimo, Sócio aprovado no <'CA4> - Curso de Aperfeiçoamento IV.
    • Corretor = Ser no mínimo, Coordenador aprovado no <'CA5> - Curso de Aperfeiçoamento V.
    • Líder de Formação = Ser no mínimo, Diretor da CSI OPERAÇÃO TÁTICA®.

    [CSI-OT] Departamentos Aa19

      Para uma maior facilidade na identificação dos membros do Departamento de Formação, estes deverão entrar no emblema oficial do departamento, conforme o emblema abaixo:

    [CSI-OT] Departamentos Aa219

    [CSI-OT] Departamentos Aa316

    [CSI-OT] Departamentos Aa318
    [CSI-OT] Departamentos Avatar?user=Freetz&action=wav&direction=3&head_direction=3&img_format=png&gesture=std&headonly=0&size=b

    [CSI-OT] Departamentos Aa23

      O Departamento de Apoio da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é voltada ao aperfeiçoamento de habilidades intelectuais dos oficiais através de ensinamentos básicos, tais como o uso de uma boa ortografia e de comportamento adequado em sede, além de criar vínculos e laços entre todos.

    [CSI-OT] Departamentos Aa220

    A distribuição das funções dentro da Divisão acontece por meio de uma pequena hierarquia interna, confira abaixo:

    • Auxiliar: é o primeiro cargo do Departamento e é composto pelos cargos Capitão/Executivo até General/Administrador e são responsáveis por motivar os oficiais abaixo do seu cargo além de os acompanhar em sede dando dicas e ajudando na ortografia. Neste cargo, o auxiliar tem também de:
    - Acompanhar os oficiais em sede;
    - Incentivar os oficiais;
    - Aplicação da primeira Aula Complementar.

    • Assistente: é o segundo cargo do Departamento e é composto pelos cargos Coronel/Promotor até Oficial Superior. Neste cargo os membros desenvolverão além das funções do cargo de Auxiliar, abrangendo mais cargos, iniciam a resolução de casos. Neste cargo, o assistente tem também de:
    - Acompanhar os oficiais em sede;
    - Incentivar os oficiais;
    - Acompanhar o/os seu/s pupilo/s (auxiliar), criando laços e aprendendo mutuamente;
    - Aplicar o treinamento de Auxiliar;
    - Ser ouvidor.
    - Aplicar o treinamento de Ouvidor.

    • Assistente-Geral: é o terceiro cargo do Departamento e é composto por membros da Coordenação. Este elemento pode desenvolver todas as funções acima descritas além de:
    - Acompanhamento dos oficiais em sede;
    - Incentivo de oficiais;
    - Aplicar o treinamento de Auxiliar;
    - Aplicar o treinamento de Assistente;
    - Ser ouvidor;
    - Aplicar o treinamento de Ouvidor;
    - Fiscalização dos oficiais que precisam de motivação;
    - Limpeza do grupo do Departamento;
    - Aplicação de todas as Aulas Complementares.

    • Líder: é o ultimo cargo do departamento, sendo composto por elementos da Direção que acompanham e apoiam todos os membros e estabelecendo uma ligação entre todos os membros e oficiais. Além de:
    - Todas as funções dos cargos acima referidos;
    - Encaminhamento do Departamento.

    [CSI-OT] Departamentos Aa319

      O requisito inicial para participar do Departamento de Apoio da CSI OPERAÇÃO TÁTICA é ser um oficial com cargo a partir de Capitão/Executivo (Com aprovação no CA1).

    [CSI-OT] Departamentos Aa24

      Para uma maior facilidade na identificação dos membros do Departamento de Apoio, estes deverão entrar no emblema oficial do departamento, conforme o emblema abaixo:

    [CSI-OT] Departamentos Aa221

    [CSI-OT] Departamentos Aa320

    [CSI-OT] Departamentos Aa25 [CSI-OT] Departamentos Aa222
    [CSI-OT] Departamentos Avatar?user=Ana!!&action=wav&direction=3&head_direction=3&img_format=png&gesture=std&headonly=0&size=b [CSI-OT] Departamentos Avatar?user=ScrewLewesz&action=wav&direction=3&head_direction=3&img_format=png&gesture=std&headonly=0&size=b
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